photo Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) [...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et par délégation les Chefs de Service Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. - Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure, - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, - Assure l'entretien et range les locaux, - Gère les stocks et produits consommables, - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge), - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas, - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure, - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Stratégie de développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Prospection et partenariats[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le salarié, aide-soignant (e), intervient en lien avec le médecin, l'IDE et le reste de l'équipe des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Il détermine, dans le cadre de son rôle propre, les difficultés et les besoins de la personne, il en détermine les causes en collaboration avec l'IDE, et met en œuvre les actions nécessaires au maintien de la santé dans toutes ses dimensions, en fonction des possibilités de la personne. Sous la supervision du médecin, de l'IDE et de la coordinatrice du dispositif, il participe au suivi et à l'observance des traitements. Il participe également à la coordination médicale, notamment dans certain suivi de consultation médicale et leur compréhension par le patient/résident. Il est amené à accompagner de manière physique le patient/résident aux différentes consultations. Il joue un rôle dans la préparation à la sortie des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) et dans la prise d'autonomie du patient tout au long de son parcours au sein des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Bien qu'il soit aide-soignant (e), il participe à l'accompagnement social du patient/résident et s'efforce d'avoir une vision globale de la situation du patient/résident. Il[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour la gestion de la liste d'attente du SSEFS-SESSAD TSL 53 (Convention Collective 1966) : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective ; Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes ; Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits ; Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune ; Accompagner et soutenir les aidants ; Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) ; Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement par les pairs, associations d'usagers. Compétences : Connaissance souhaitée des troubles[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Torcé-Viviers-en-Charnie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les PEP 53 sont à la recherche de deux animateurs vie quotidienne pour son centre situé en Mayenne. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'animateur ou l'animatrice vie quotidienne assure l'encadrement des enfants lors des temps de vie quotidienne (repas, douches, temps calme, temps libre, coucher) et assure les animations des veillées. Cela implique un sens des responsabilités et une capacité d'initiative. Il/ Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants encadrés en respectant ses droits sur les temps d'activités et de vie quotidienne. Il/elle veille aux soins d'hygiène des enfants durant son séjour. Il/Elle s'adresse à des participants d'âge, de culture et de milieux divers. Il/Elle participe à l'éveil d'une conscience écologique et environnementale des participants afin qu'ils deviennent des écocitoyens. Il/Elle applique les valeurs éducatives et pédagogiques de l'association, en adéquation avec le règlement intérieur, le respect des normes et de sécurité et assure la protection des personnes. Certaines missions peuvent lui être déléguée (assistance sanitaire, participation à la préparation du séjour, convoyage, etc.). Contrat[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein de son Foyer de Vie Beausoleil et de son CAAJ (53300 Ambrières les vallées) accueillant des adultes en situation de handicap, une/un Responsable de service (h/f) ------- Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des usagers. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des usagers et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement partenarial. - Piloter et mettre en[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons notre futur Responsable de Restaurant (H-F) en CDI pour notre atelier culinaire situé sur le secteur de Jarville (54). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Statut Agent de maîtrise - 11 RTT Travail du Lundi au Vendredi En tant que Responsable restaurant d'un atelier culinaire, supervise et anime l'activité du site de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client partenaire et des consommateurs. Il s'assure également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vos missions seront les suivantes: 1) Opérations établit le planning de production en fonction de l'organisation cible et du concept des sites, de la saisonnalité, des événements et des effectifs suit la gestion des stocks propose et déploie les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures, concepts et méthodes internes contrôle l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail recense les besoins de maintenance et d'entretien des équipements 2) Gestion prépare et propose le budget des sites réalise[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week-end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur (trice) magasin, il (elle) participe à la stratégie du magasin, définit et met en place la politique commerciale de son univers, détermine avec les Managers Univers Adjoints les moyens humains et techniques nécessaires à son activité. Animer et coordonner la dynamique commerciale de son univers: - Définir les actions commerciales et publicitaires de son univers - Organiser, animer les réunions de pilotage avec son équipe - Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux, de services et d'animations - Proposer des projets de réimplantation et de nouveaux services, participer à leur mise en place Définir les ressources et mettre en place l'organisation de travail de son univers: - Définir avec ses Managers Univers Adjoints les ressources nécessaires à l'activité - Arbitrer les besoins d'heures en fonction des variations d'activités sur l'ensemble de l'Univers - Valider le recrutement des collaborateurs (trices) effectué par les Managers Univers Adjoints - Garantir le suivi et l'organisation du développement des compétences (entretiens professionnels et annuels d'évaluation), -[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du manager de service, vous contribuerez à garantir la qualité du service rendu aux assurés en matière d'indemnisation, dans le respect des délais et de la réglementation. Les missions principales qui vous seront confié(e)s sont : Enregistrer dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et les bulletins d'hospitalisation, Vérifier les droits aux indemnités journalières selon la réglementation, Assurer le paiement des prestations avec fiabilité, Traiter les rejets et signalements, Assurer un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs pour sécuriser leurs démarches. Une formation Bac +2 (type SP3S, Assurance, Comptabilité/Gestion) est souhaitée ainsi qu'une première expérience significative en gestion administrative. Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima : De l'éthique et le respect de la confidentialité, Une grande rigueur, essentielle pour déterminer et payer avec fiabilité les indemnités, Une aisance avec les chiffres et outils numériques, Un goût avéré pour les données chiffrées et la recherche d'informations, Un relationnel positif pour travailler efficacement au sein d'une grande équipe, [...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE (à 100 %) pour son service de Psychogériatrie, sur le site de Fains-Véel. Poste vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. - Planifier, dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Missions spécifiques : - Gestion de l'accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique dans le cadre de la continuité des soins. - Organiser l'accueil d'un patient âgé de 60 ans et plus atteint de pathologies neuro dégénératives associées ou non à des troubles du comportement ou patient atteints de troubles psychiatriques vieillissant, accompagné de son entourage. - Réaliser des entretiens d'accueil du patient et de son entourage. - Informer le patient et sa famille des règles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Le poste proposé est affecté au service général de l'agence de Verdun  MISSIONS PRINCIPALES :  * Ressources Humaines : gestion administrative, gestion de proximité des personnels de droit public et privé, autorisations diverses * Gestion du parc de véhicules : suivi des échéances, appui opérationnel et logistique * Appui quotidien aux activités du service général : assure les tâches liées au bon fonctionnement de l'agence (courrier, commandes, accueil téléphonique et physique, fournitures diverses ...) * Relation avec les services support (RH, service financier et comptable, juridique, SST), * Gestion administrative de la chasse RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du Service général de l'agence LIEU D'EMBAUCHE :  Verdun (55) RÉMUNÉRATION BRUTE ANNUELLE : 27 KEUR (prime de résultat comprise) Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, nombreux RTT, CSE, chèques vacances   PROFIL RECHERCHÉ NIVEAU : BTS profil assistant administratif spécialisé, BTS logistique, ou expérience significative équivalente * Maîtrise des outils numériques : suite Office (Word, Excel...), logiciels de traitement de données * Force de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici https://www.morbihan.fr/ Rejoignez-nos équipes ! Dans le cadre d'un renfort, la maison départementale de l'autonomie recherche un travailleur social (H/F) pour un remplacement de 6 mois Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ? Cet emploi est fait pour vous ! Votre environnement de travail La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de travailleur social : Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires Sous la hiérarchie de la chef de service Vos locaux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Réseau d'Imagerie Médicale Vannetais (Morbihan) recrute Un(e) Chargé(e) des ressources humaines H/F (CDI) - Les valeurs humaines, la convivialité et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? - Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Le Réseau d'Imagerie médicale VAnnetais (RIVA)) est un acteur de référence de l'arc Auray-Vannes-Muzillac au sud du Morbihan, avec près de 25 radiologues libéraux et 100 salariés paramédicaux. Dotées d'équipements d'imagerie de pointe, apportant une expertise médicale reconnue, le RIVA continue son développement et mène des projets d'envergure intégrant la mise en place d'équipements médicaux supplémentaires et l'acquisition de nouvelles implantations. Dans ce contexte, nous recrutons, son (sa) futur(e) chargé(e) des ressources humaines (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Vous relevez de la Directrice des Opérations (H/F) avec laquelle vous collaborez étroitement afin d'assurer la performance sociale de l'entreprise dans ce contexte de fort développement. Vous prenez en charge l'administration des ressources humaines : vous établissez les variables de paie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association ASSAP accompagne sur le département du Morbihan depuis 40 ans des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des actifs. Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en CDI, poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025. Temps plein (35h) Poste basé à notre siège social situé à Saint-Avé Missions principales : assister les responsables de secteur dans : - Aide à la recherche et la présélection de candidatures d 'assistant(e)s de vie et d'employé(e)s familial(e)s, sourcing, diffusion d'offres d'emplois. - Participer à des forums de recrutement - Aider les usagers dans la gestion des plannings et l'organisation des remplacements - Aide au suivi de la planification et au bon déroulement des interventions - Préparation et suivi des dossiers salariés - Elaboration des contrats de travail, AMIEM - Préparation des éléments de salaire, établissement des salaires et documents de fin de contrats de travail - Accueil physique et téléphonique Caractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 - Déplacement 2 jours/par semaine à notre antenne à GUIDEL (temps de trajet sur temps de travail, indemnisation de 0.55 €/km) - Salaire suivant expérience[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de l'intendante et du Directeur du centre et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge des travaux de nettoyage du centre et des espaces communs de la résidence (n'incluant pas les parties extérieures du site). Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (en tout début de saison, remise en état en profondeur des locaux avant l'arrivée des enfants) - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à mettre en ordre les chambres et dortoirs - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement (et/ou anomalie) constaté - Nettoyage quotidien des sanitaires et espaces communs - Mise en place et service à table des repas aux enfants - Lavage, séchage du linge (serviettes, drap, pressing.); - Respect des normes d'hygiènes HACCP et gestion des stocks, - Aide aux professionnels auprès des enfants. Vos avantages : Contrat saisonnier à pourvoir du 3 mars au 29 août 2025 - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé et nourri sur place. -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une crèche située à FAMECK, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une micro crèche située à Metz, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation. L'INPI est l'opérateur du guichet unique pour les formalités d'entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle. L'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l'international. Enfin, l'INPI assure l'homologation des indications géographiques artisanales et industrielles. L'INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle. Le Registre national des entreprises contient toutes les données relatives aux déclarations des entreprises. Il est constitué de la fusion de plusieurs registres existants. Cette reconstitution[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée, jusqu'au 18 juin 2025, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Assurer le lien social pour le bien être des résidents en mettant en place des animations variées et adaptées au public accueilli. MISSIONS Des activités socio-culturelles Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence. Veiller au respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, les principes éthiques et déontologiques. Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation. Réaliser ou organiser les différentes animations du programme. Participer à la réalisation d'éléments de décoration avec les résidents. Suivre la participation des résidents et éventuellement des personnes extérieures. Proposer aux nouveaux résidents de participer aux animations et aider à leur intégration. Participer à la réalisation des objectifs des projets personnalisés des clients SAP. COMPETENCES REQUISES Formations - Savoirs Diplôme niveau V (BEP/CAP) ou IV (Bac) idéalement dans le secteur de l'animation. Exemples de diplômes acceptés : BEATEP, Aide médico psychologique ou DEAES (fusion AVS & AMP) ou une expérience justifiée. Titulaire du permis de conduire - B depuis plus de 2 ans. Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La recyclerie du Pays noyonnais est une SIAE crée en 2005. Elle porte un atelier et chantier d'insertion. Elle emploie des personnes éloignées de l'emploi, leur propose un contrat aidé et les accompagne vers leur insertion professionnelle tout au long de leur parcours. L'ASP travaille au sein d'une équipe de 6 permanents et en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion, et la direction. Il/elle est le référent des salariés en insertion. Il/elle accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle en étroite relation avec les partenaires et les acteurs. Il/elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle est fortement appréciée. Les missions d'accompagnement socioprofessionnel : Recrutement - Intégration - Diagnostic, Contractualisation du plan d'actions partagé avec le salarié ; Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, à la définition des étapes du parcours d'insertion Orientation et mise en relation avec les différents acteurs, Veille d'offres d'emploi, de formation, d'actions[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longueil-Sainte-Marie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client est spécialisé dans le transport / logistique. Vous intégrez le service transport. Votre rôle sera de constituer et suivre la réalisation de la planifications des flux transportVos missions : - Ordonnancer et planifier les commandes d'approvisionnement en les associant à des ordres de transport - Suivre et modifier les planning en fonction des aléas - Suivre et animer les transporteurs référencés sur les flux - Assurer une communication efficace tout au long de l'activité quotidienne avec le client Organiser la chaîne de transport national et international - Enregistrer une réclamation client - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco Beauvais recrute un magasinier H/F sur le secteur de Méru. En quelques mots : Dans le cadre des instructions de son Responsable, il/elle réceptionne, gère le stock (entrée/sortie), contrôle (quantitatif & présence documentaire), conditionne, achemine et expédie les matériels dont il/elle a la charge en assurant les transactions dans l'ERP (flux physique = flux informatique). Plus en détails : - Charger et décharger les camions en respectant les procédures SSE, - Emettre des réserves écrites dans les délais - Création des litiges transport dans le fichier de suivi en partage avec les approvisionnements - Vérification quantitative des marchandises reçues, - Contrôler l'état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées - Réception des flux (ordre d'achat), (ordre de distribution), retour fournisseur, . - Gestion des flux entrants/sortants des prestataires logistiques externes, - Transaction réception ERP, transfert, statut. - Déplacer physiquement et informatiquement les pièces vers leurs emplacements, - Identifier et isoler les pièces non-conformes (Litiges), - Alerter le service approvisionnement[...]

photo Responsable de la stratégie commerciale

Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes, tu contribues à définir la stratégie Économie circulaire de WELDOM sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits. Tu coordonnes les projets avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et du groupe (ADEO/ LEROY MERLIN), et mets en œuvre des solutions pour promouvoir l'économie circulaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie ? Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un remplacement de congé maternité d'une durée de 9 mois . Rejoignez nous et contribuez activement à la bonne gestion de nos collaborateurs ! Nous rejoindre, c'est. Intégrer une entreprise dynamique et bienveillante. Travailler au sein d'une équipe RH engagée. Participer activement à des projets stratégiques en ressources humaines. Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel : Assurer les formalités d'embauche et de départ (contrats, avenants, attestations.). Suivre les temps de travail, congés et absences via nos outils digitaux. Gérer les dossiers prévoyance et frais de santé. Garantir le respect des règles de droit du travail et de la convention collective. 2. Suivi et analyse des données RH : Mettre à jour et analyser les indicateurs clés (absentéisme, effectifs.). Préparer les déclarations sociales et bilans obligatoires. 3. Gestion de la paie : Collecter et saisir les[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(.e) au Domaine Recouvrement et Accompagnement, vous serez amené à : - Accompagner les clients en difficulté de paiement ; - Aider les clients pour trouver des solutions à la résorption de leur dette : montage des dossiers FSL, CAF, proposition de plan d'apurement ; - Mettre en place les délais de paiement et en assurer le suivi en lien avec les partenaires (Département, CAF, travailleurs sociaux, Mairies) ; De formation minimum BAC+2 CESF, droit privé et/ou formation spécifique liée au recouvrement, vous êtes reconnus pour votre capacité de négociation et d'adaptation. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Basé à Boulogne sur mer ou Coquelles

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Juriste international / Juriste internationale

Juriste international / Juriste internationale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le juriste en droit des étrangers accompagne les jeunes du SAVI de Béthune dans leurs démarches de régularisations en France ou de réunification familiale, il est amené à se déplacer pour accompagner les jeunes devant les instances administratives (Ambassades, OFPRA, préfectures) et mène dans ce cadre des entretiens avec le jeune. Il a des missions de veille juridique et de formation après des équipes. - Assister le jeune dans la récupération de ses documents d'identité et d'état civil - Organiser le suivi des dossiers - Assurer une veille juridique - Accompagner physiquement les jeunes - Assurer un travail de rédaction Qualités requises : - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigueur administrative - Ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique de service interdisciplinaire - Permis de conduire - Maitrise des outils informatiques (Word - Excel)

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Gonnehem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour accompagner sa croissance l'entreprise recherche une personne désireuse de rejoindre une équipe, entreprenante, performante, à taille humaine, soucieuse de sa responsabilité sociétale et déterminée à réaffirmer le savoir-faire industriel français. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir le respect du droit social dans l'entreprise et assurer la veille juridique ; * Prendre en charge et développer la GPEC (recrutement, intégration, évaluation, formation) ; * Superviser la paie (encadrement d'une gestionnaire paie et administration RH) ; * Gérer les KPI et veiller au respect des procédures RH, notamment celles en lien avec le SMQ ISO9001 ; * Rédiger les notes internes (notes de service, notes d'information générales) ; * Accompagner et conseiller les managers dans leurs missions d'encadrement ; * Accompagner la Direction dans ses relations avec les IRP et avec les salariés ; * Suivre les procédures disciplinaires, les litiges et les contentieux ; * Mettre en œuvre, au niveau RH, les décisions prises dans le cadre de la politique RSE ; * Contribuer au développement de la marque employeur

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour cause de congé parental.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Nonette-Orsonnette, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un établissement accueillant des personnes handicapées, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail, vous veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Vous travaillez en équipe pluri-disciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Prise de poste des que possible.

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Larceveau-Arros-Cibits, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour son FAM BIZIDEKI situé à Larceveau (64120), un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDD d'un mois à temps plein (1 ETP). Le poste est à pourvoir à compter du 2 janvier 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Bizideki accueille 27 adultes autistes avec déficience intellectuelle en hébergement à temps plein et une personne en accueil de jour toute l'année. Ils sont accompagnés pour la réalisation de l'ensemble des tâches de la vie quotidienne au sein de pavillons. Ils bénéficient d'activités d'apprentissages et de développement adaptées à leurs besoins en dehors des temps de vie en internat. Notre établissement garantit un accompagnement conforme aux recommandations de la Haute Autorité de Santé pour l'accompagnement des personnes autistes et le respect de leurs droits et de ceux de leurs proches. Le FAM Bizideki est un des premiers établissements à avoir obtenu la certification CAP Handéo. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service éducative et du Directeur d'établissement,[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Uzein, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le ministère des Armées recrute une dizaine des réservistes JDC sur Pau et alentours. -Pourquoi la JDC-NG ? La journée défense et citoyenneté (JDC) est obligatoire pour tous les Français, femmes et hommes, et doit s'effectuer entre le 16e et le 25e anniversaire. Afin d'être en phase avec les attentes de cette jeunesse, la JDC est réformée et devient la JDC nouvelle génération (JDC-NG) avec des contenus entièrement nouveaux et adaptés. -Quel profil ? Étudiants à partir de Bac+2 Salariés sans condition de diplôme Pour les étudiants comme pour les salariés, une expérience de l'animation de groupe est un plus (BAFA, scoutisme, etc.) -Quelles qualités requises ? Qualités pédagogiques pour susciter l'intérêt des jeunes en JDC, capacité à instaurer un dialogue avec des jeunes, aisance orale, clarté, concision, adaptabilité, maîtrise des outils numériques, goût des relations humaines, motivation et investissement, rigueur et ponctualité, exemplarité et neutralité. -Quelle formation ? Formation de 5 à 10 jours Pas de formation militaire opérationnelle -Quels avantages ? Soutien et accompagnement dès la signature du contrat d'engagement Prise en charge des frais de déplacement[...]

Ressources supplémentaires